„you will be able“

Wie die Raupe in der Metamorphose zum Schmetterling immer wieder ihre engen Panzer abstreift, so muss sich auch der Mensch immer wieder alter Muster entledigen und sich neuen, höheren Aufgaben zuwenden, um seine Potentiale zu entfalten. Der Raupe hilft die Natur zur Verpuppung. - Im Arbeitsleben hilft Persêgo dem Menschen sich zu entwickeln und sich zu seinem beruflichen und persönlichen Wachstum aufzuschwingen. Sein eigener Nutzen wird gleichzeitig zum Gewinn seines Unternehmens.

Informieren Sie sich unter 04522 76 59 04.

Kompetenz & Werte

“Wisse erst, was Du tust. Tue dann, was Du willst.“ Dr. M. Feldenkrais


Der Mensch in seiner Einzigartigkeit steht bei Persêgo im Mittelpunkt der Wahrnehmung. Unsere Lehrmethoden greifen auf das Credo eines humanistischen Menschenbildes zurück: „Jeder Mensch hat die Fähigkeit sich zu entwickeln, ihm liegt sein eigenes Entwicklungspotenzial zu Grunde.“ - Es genügt uns dabei nicht, die Stärken des Einzelnen zu erkennen, wir wollen sie vielmehr in ihm vertrauensvoll weiterentwickeln und praxisorientiert fördern. Wir stärken sein Gefühl für Eigenverantwortung und begleiten ihn loyal und umsetzungsstark auf diesem Weg.

Zusammenarbeit bedeutet ‚Gemeinsame Sache machen‘. Miteinander zu arbeiten bedeutet für uns insbesondere, dass wir uns vertrauensvoll und partnerschaftlich austauschen und dabei auf eine leichte, unkomplizierte Weise und mit Spaß an der Sache aufeinander zugehen und miteinander umgehen.

Seminare

Angebot:

  • Verkauf
  • Telefonie
  • Kommunikation
  • Führung & Selbstführung
  • Körpersprache
  • DiSG
  • Train-the-Trainer

maßgeschneidert, motivierend, spannend

Unsere Seminare (lat. seminare= säen) vermitteln Ihnen aktivierendes Wissen und Fähigkeiten, deren Inhalte und Formen sich ausnahmslos an Ihren Erfordernissen orientieren. Wir führen so den größtmöglichen Nutzen für Sie herbei, damit Sie selbst ernten können, was wir gemeinsam gesät haben.

Form follows function:
In allen Persêgo-Seminaren schnuppern Sie die gute Luft eines angenehm stimulierenden Lernklimas. So lernen Sie besser und lieber. Das haben wir in vielen Jahren erfahren können. Ihr Nutzen in allen angebotenen Seminaren: Sie lernen vertrautes Wissen in einem neuen Kontext aufzufrischen und souverän anzuwenden. Sie werden neue Methoden im vertrauten Umfeld zu integrieren wissen und stellen fest, dass Sie dabei ganz Sie selbst bleiben und so an Selbstvertrauen zulegen können. Das positive Lernumfeld aktiviert die Förderung Ihrer Lernprozesse in gleichem Maße wie die Lernerfolge Ihre Persönlichkeit auf nun höherem Niveau stabilisieren werden. Ferner gewährleisten klar strukturierte und didaktisch professionelle Seminarabläufe einen stets leichten und direkten Zugang zum jeweiligen Seminarthema.

Coaching

Zielgruppen:

  • Fachkräfte
  • Führungskräfte
  • Teams

löst Knoten, trägt Früchte, verändert Blickwinkel

Zum einen coachen wir Ihr Personal direkt an seinem Arbeitsplatz und begleiten es bei der Umsetzung der Seminarinhalte. Die Umsetzung von eigenen Lösungen zu begleiten lautet hier eine unserer zentralen Aufgaben. Dabei beleuchten wir die spezifischen Erfordernisse und Ansprüche, um Ihnen gezielt einen wirksamen Transfer unserer theoretischen Seminar-Grundlagen in Ihre Tageswirklichkeit zu ermöglichen.

Eine erfolgreiche Tagespraxis bedeutet dabei auch, unnütze Gewohnheiten selbständig ablegen zu lernen. Indes: Nur in der Anwendung des Erlernten macht das Personal seine Transferleistung sichtbar und sorgt so dafür, dass auch das Unternehmen Früchte trägt. Ausgaben für Weiterbildung sollen sich schließlich für alle lohnen.
Unser Coaching-Angebot für Fach- und Führungskräfte differenziert deren steigende Anforderungen und deckt so unterschiedlichen Bedarf ab. Ob Fachkraft, Führungskraft oder auch ganze Teams, jeder Coachee bringt ureigene Belastungen aus Beruf und Freizeit in ein Coaching ein. Unsere erfahrenen Coaches helfen dem Coachee seine Situation in vollem Umfang wahrzunehmen (Reflexion), sie zu analysieren und die sich ihm aufdrängenden Lösungsschritte gehen zu wagen. Wie von selbst ergeben sich Perspektiven, die er für sich zu erschließen lernt. Persêgo trainiert den Coachee sich an ungewöhnliche Blickwinkel heranzutrauen, alte, hinderliche Denk- und Handlungsmuster aufzudecken und neue, förderliche zu programmieren und in seinen Alltag zu implementieren.

Beim Team-Coaching steht die Optimierung einer ganzen Teamleistung im Vordergrund.

Workshop

Effekte:

  • Optimierung von Abläufen und Prozessen
  • Sicherung von Veränderungsprozessen

Erfahren, sachlich, unparteiisch

In einer sich rasch verändernden Geschäftswelt müssen sich Unternehmen stets und aktiv Änderungsprozessen aussetzen und dabei ganz bewusst in unsicheren Gewässern navigieren.

Diese Fahrt durch mögliche Untiefen und unbekanntes Gebiet sicher zu gestalten erfordert, dass über den Prozess eine höchstmögliche Transparenz hergestellt wird und Mitarbeiter auf der Fahrt von Beginn an mit an Bord sind. - Nur naheliegend, wenn ein unparteiischer, erfahrener Lotse diese Fahrt begleitet.

Durch geführte Moderationen und Workshops gewährleistet Persêgo auch in komplizierten Fällen, dass die Wellen nicht zu hoch schlagen. Alle Beteiligten werden auf einen sicheren, sachlichen Kurs mitgenommen, um Veränderungen und Optimierungen von Prozessen und Abläufen zu gestalten und gemeinsam erfolgreich abzuschließen.

Heuern Sie daher Ihren Lotsen bei Persêgo an.

Beratung

Kernnutzen:

  • auf Maß geschneidertes Konzept mit definierter Erfolgskotrolle

kompetent, zielführend, aufrichtig, anders denkend

Nachdem wir Sie, Ihr Unternehmen und Ihr Anliegen kennengelernt haben, formulieren und überprüfen wir gemeinsam mit Ihnen zunächst Ziele und Methoden. Auf deren Basis bestimmen wir die nächsten Schritte, die uns geeignet erscheinen Ihnen ein belastbares Weiterbildungskonzept auf Maß zu schneidern…

…es muss flexibel, sprich stets bedürfnissituativ anpassbar sein. Dabei berücksichtigen wir dringliche Stellschrauben wie Branche, Marktumfeld und die Situation des eigenen Unternehmens. Nicht zuletzt definieren wir den gewünschten Erfolg und finden ein geeignetes Mittel für dessen Kontrolle.

Wir möchten an dieser Stelle über die eher schematische Darstellung unserer Beratungs- und Konzeptleistung nicht hinausgehen. Zu individuell sind die Ausgangssituationen unserer Kunden, um sie hier zu erfassen. Erfahren Sie daher bitte geeignetere Details in einem vertrauensvollen Gespräch mit uns.

Rufen Sie uns hierzu gern an. Wir freuen uns auf Sie. Telefon 04522 76 59 04.

Vorträge

Titel:

  • Verständigung 2016: Mensch, einfach schwierig
  • Kommunikationsprofis und ihre Profile
  • Management by Communication
  • Das Ich: Original, Fälschung oder Kopie?

fesselnd, inspirierend, begeisternd

Schöne, schlimme, neue Zeit. Wir leben multioptional und digital und unter dem Eindruck chronischen Zeitmangels. Wir benutzen wenigstens ein Handy und ein Tablet, in denen wir unsere 1.000 Facebook-Freunde und Twitter-Follower verwalten, sind stets auf dem Laufenden, haben aber zur selben Zeit immer weniger Vorstellung darüber, wer wir sind, was wir erreichen wollen und wie wir es am geeignetsten ausdrücken können. Wir schicken Fotos, schreiben und sprechen immer häufiger im Schlagwort-Modus und lassen Emojis unsere Gefühle ausdrücken. Dabei lobpreisen wir die schnelle Kommunikation, weil unser Erlebnisdurst so groß und unsere verfügbare Zeit, darüber in gebotener Tiefe zu reden leider limitiert ist. Wir wollen überall dabei sein und stellen uns zu jeder Zeit bereitwillig zur Verfügung.

Provokativ formuliert: Wer noch vom ‚Alten Schlag‘ ist und offline echte Freunde in der realen Welt trifft, stirbt aus oder stirbt beruflich spätestens, wenn er nicht bereitwillig sein Handy auch Samstag, Sonntag, Heiligabend und Rund-um-die-Uhr bei sich hat.

Es fühlt sich alles nicht gut an? Sie denken schon länger darüber nach, mal über ein tieferes Leben nachdenken zu wollen? Verstehen Sie: Es wird höchste Zeit die nächste Entwicklungsstufe des eigenen Lebens zu nehmen. Diese höchste Zeit zu handeln ist Jetzt.

In seinen Vorträgen durchkreuzt Jan-Ludwig König munter die moderne Berufswelt mit ihren Menschen in all ihren Facetten der Führung, Kommunikation und Selbsterkenntnis. Er hält mit sicherem Rückblick auf seine Berufserfahrung charmant vor Augen, wie wir Menschen ticken. Er hinterfragt Tatsachen, die wach rütteln und stöbert wertfrei in den Unzulänglichkeitsbereichen des menschlichen Daseins. Seine Vorträge legen manchmal Finger auf Wunden oder verheißen Besserung, denn sie berühren stets den ganzen Menschen, ganz gleich ob amtierende oder zukünftige Führungskraft.

Fragen Sie uns gern nach Themen und Terminen unserer Vorträge.

Was unsere Kunden sagen


„Miteinander zu arbeiten bedeutet für uns vor allem, dass wir uns auf einer Basis von vertrauensvoller Partnerschaft austauschen und dabei nah, direkt und auf eine unkomplizierte Weise miteinander kommunizieren.“

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Nicole Fester

„Erfolg wird von Menschen gemacht.
Von zufriedenen Mitarbeitern. Von motivierten Mitarbeitern.“

Ausbildung zur Reiseverkehrskauffrau
Studium Betriebswirtschaftslehre, Abschluss Dipl. Kauffrau Uni Kiel
Gesellschafterin und GF Personalberatung GPS mbH

Mehr als fünf Jahre Führungserfahrung
Selbständig als Trainerin und Coach seit mehr als 16 Jahren in den Branchen Handel, Finanzdienstleistung (Banken, Versicherungen), Energiewirtschaft, Automotive, Bau
Zertifizierte Structogram-Trainerin
Zertifizierte DiSG-Trainerin
Ausgebildeter systemischer Management-Coach

Zertifiziert im Beraterpool „UnternehmenswertMensch“

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Jan-Ludwig König

„Sei Du die Veränderung,
die Du Dir für die Welt wünschst!“

Ausbildung zum Bürokaufmann mit Zusatzqualifikation Inkasso
Studium der Wirtschaftspsychologie
 

Selbstständiger Trainer & Coach seit über 5 Jahren in den Branchen Automobil, Finanzdienstleistungen, Handel, Bau und Handwerk
Zertifizierter DiSG-Trainer
Ausbildung zum Coach in der Tipping-Methode